国家ERP板延迟双周薪酬变化状态的员工

查尔斯顿,西弗吉尼亚州。-数以千计的国家工作人员,他们的工资从预定有两次每月双周,将不会看到任何时间很快过渡。
国有企业资源规划委员会,负责监管国家新的wvoasis计算机系统的实施,星期一投票推迟到下个月的员工应该看到变化的下一阶段。
国家审计署格伦者强烈反对董事会的行动推迟新的支付期的称之为“控股模式”中,立法者的问题玩政治游戏。
“我想我们必须等待,看看立法机关选择进入和出来,使得一些法定的变化,说:”获得者。
者最关注的星期一会议上ERP两年前的决定实施双周支付期间说他们的方法,通过国家劳动法概述,均由董事会了解。他说,现在,立法机构正在提出关于这些方法的问题。
“每个人都同意,双周是最好的一段路要走,直到我们有一个政治变化的立法,现在它成为一个政治问题,方法论的质疑是正确的,”他说。
“这是一个情况下的状态,再次,是要花钱去追逐几个便士,”盖纳说延迟,现在将花费纳税人的钱。
参议院主席比尔科尔和众议院议长提姆阿姆斯特德发布响应会议联合声明。
“我们感谢州长Tomblin和司库Perdue今天早上停止这种昂贵的工资制度的进一步实施他们的行动,我们期待着继续以两党合作的方式与他们一起工作以确保我们的国家员工的工资都是相当准确的,“声明说。
争论已经出现在过去的几个月里留下了一些相信改变会缩短工人的钱和一些立法领导人思维的变化将导致工人多付每几年。盖纳说,州议员提出反对改变说目前双周薪酬计划提供了一个额外的第二十七名工人薪水一旦每11年。
家庭法院的法官,那将是除了员工的下一波看到工资的变化,担心如何支付会影响员工双周。上周,他们决定推迟提交一份请愿书,以国家最高法院来阻止下一个阶段。
者说他相信他们使用的方法是确保每个公共雇员每天支付每小时他或她工作的正确和公平。他说,一种不同的方法,提出了一些,将根据支付工人的每一个单一的薪酬,直到2020,他认为家庭法院法官应该更关心。
他说:“我不相信我们能够实施(第二种方法),我相信在现行法律下,”他说。“但是如果立法者决定让我们做那,那就是我们将做的。”
“立法机关可以回来说“不我们要支付公共雇员更少,我们要你用不同的方法,”盖纳说。“我不同意这种说法。”
这项措施将由国家立法者采取。
与其他几个国家机关工人被切换到六月双周支付期间将继续与新的薪酬计划。更多相关软件开发信息:咨询联系电话:86-755-82821019 29654839 外贸销售管理系统 ER管理系统 深圳企业软件定制开发公司 进销存系统OA管理系统 企业管理软件 FMS货代软件   深圳软件公司 软件定制开发 OA ERPCRM 外贸系统 进销存系统 深圳网站建设 深圳网络公司  工程项目管理系统 生物工程系统 仓库管理系统  会计出纳系统  手机APP开发

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