5月14日消息，据国外媒体报道，当地时间周三美国电商ERP软件亚马逊表示，将在6月份停止给仓库员工加薪。据悉，亚马逊曾两次上调员工工资，但亚马逊发言人表示，预计公司不会第三次上调员工工资，并计划在6月份让员工薪酬恢复到之前水平。

此前亚马逊斥资近8亿美元实施额外激励措施，让员工在疫情期间继续分拣、打包和投递订单商品OA软件。一个工人组织表示，考虑到员工面临的风险，现在结束加薪为时过早。

为应对消费者日益增长的购物需求，亚马逊又雇佣了17.5万名员工来维持运营。今年3月，公司将数十万仓储员工的时薪临时调高2美元。

亚马逊周二晚些时候表示，商品交付时间将逐步恢复正常。

仓库工人的最后一次加薪将持续到5月30日。“我们还延长了在美国和加拿大等地支付双倍加班费的原定期限，”亚马逊发言人说。“这些延长使我们在疫情期间对员工的总投资增加到近8亿美元。”

当被问及公司是否会在5月30日之后恢复正常工资和加班费时，这位女发言人回答说，会CRM软件。

亚马逊进销存软件上个月表示，预计本季度将投入40亿美元，采取各种措施维持运营，同时保护员工安全。这些开支主要用于加薪、发放口罩、进行体温检测以及加强公司仓库的清洁。

亚马逊表示：“此外，我们还提供了灵活的休假政策，包括将休假政策扩大到覆盖入高风险个人以及学校停课等各种情况FMS货代物流软件。”“我们能看到困难时期的大量需求，我们团队正为客户和社区做着不可思议的工作。”